Приглашаем Вас пройти НОВЫЙ практический экспресс – курс «1С:Зарплата и управление персоналом» переход с 2.5 на версию 3.1
Согласно информационному письму http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222, начиная со второго квартала 2018 года 1С прекращает поддержку "1С:Зарплата и Управление персоналом 2.5". Поэтому фирма 1С рекомендует подготовиться к переходу на новую версию уже сейчас. Новая версия программы содержит ряд преимуществ и более удобна в использовании. Компания ООО «Информационные технологии» на практическом экспресс-курсе научит Вас безболезненно перейти с версии 2.5 на версию 3.1 «1С:ЗУП 8».
Все новые изменения законодательства будут отображаться, в первую очередь, в ЗУП 3.1, а в 2.5 обновления пройдут по «остаточному» принципу
Для кого этот курс?
- для пользователей и программистов, работающих с 1С;
- для тех, кто планирует переход с редакции 2.5 на редакцию 3.1 «1С:ЗУП 8»;
- для тех, кто уже осуществил переход, но имеет вопросы по работе в новой редакции;
- для тех, кто подбирает программу для ведения кадрового учета и расчёта заработной платы;
- для тех, кто имеет опыт работы в устаревшей редакции программы, но хочет освоить все возможности новой версии.
Что Вы получите, обучаясь у нас?
|
Полезные навыки Курс гарантирует высокое качество обучения и максимально практическую направленность материала |
Сертифицированные преподаватели Курс проводят эксперты 1С с большим опытом практической работы и преподавательским стажем |
Сертифицированные преподаватели Курс проводят эксперты 1С с большим опытом практической работы и преподавательским стажем |
|
Сертификат 1С Документально-подтвержденное повышение квалификации |
Интерактив Малые размеры групп позволяют решить все Ваши практические вопросы с преподавателем |
Методические материалы Эффективное руководство, которое останется с вами навсегда |
Какое содержание курса?
- Общие различия
- Начальное заполнение информационной базы
- Параметры учета
- Настройка видов расчета
- Данные для расчета заработной платы
- Основные сведения об организации
- Подсистема кадрового учета
- Подсистема расчета зарплаты
- Прочие особенности
- Выплата зарплаты
- НДФЛ и страховые взносы
- Помощники пользователя
|
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ : ЦЕНА КУРСА 2000 РУБЛЕЙ *кол-во мест по специальной цене ограниченно |
Новая редакция 1С:ЗУП использует все преимущества платформы 1С:Предприятие 8.3 и лучше приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства.Особенности новой версии
Основные отличия версии 3.1 от 2.5:
- Несколько видов времени в графике работы и несколько тарифных ставок для одного сотрудника
- Учет выплат в 2.5 по дате документа, а в 3.1 по месяцу начисления
- Расширился функционал для работающих по подрядным договорам (ГПХ)
- Изменение вида занятости (основное место или совместительство) документом «Кадровым перевод», без увольнения сотрудника
- Единый документ увольнения: для кадрового учета, для расчета компенсации/удержания за отпуск и для расчета зарплаты
- Возможность рассчитывать основную часть оклада в документах «Отпуск» и «Больничный лист»
- Автоматический расчет документов в 1С:ЗУП 3.1 при их заполнении
- Обмен / синхронизация между 1С:ЗУП и бухгалтерской программой 1С:Бухгалтерия
что изменилось
- Упрощенный учет взаиморасчетов в 1С:ЗУП 3.1: нет РКО и Платежных поручений
- Особенности настройки выплаты зарплаты в 1С:ЗУП 3.0. Аванс как процент от оклада
- «Шаблоны ввода исходных данных»: новый принцип работы с показателями расчета заработной платы
- Документ «Совмещение должностей»: новое в 1С:ЗУП 3.1
- Выплата доходов «не сотрудникам» и бывшим сотрудникам в ЗУП 3.1
- НДФЛ исчисленный, удержанный и перечисленный – изменения в ЗУП 3.1
- «Отражение зарплаты в бухучете»: что нового в ЗУП 3.1
