Тема: Больничный лист в 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1

Важным отличием от предыдущей редакции Зарплата и управление персоналом, 2.5 является то, что для отражения отсутствия сотрудника, отпуска или больничного листа, в новой редакции теперь требуется оформить не два документа – один кадровый, другой расчетный, а один, т.е. и кадровик и расчетчик работают с одним и тем же документом.

Кадровик оформляет свою часть документа, вносит в него первичные данные. Затем с этим же документом работает расчетчик. После того как все рассчитано и проверено, документ проводится расчетчиком, после этого кадровик внести изменения в документ, как правило, не может.
Если организация находится на Пилотном проекте ФСС, в Учетной политике Организации – нужно включить этот параметр и указать, с какой даты – используется Пилотный проект.


Рисунок 1.

Когда данный параметр включен, в Больничном листе появляется ещё одна вкладка: Пилотный проект ФСС, в которой находятся две ссылки: Заполнить данные для реестра сведений, передаваемого в ФСС и ввести заявление сотрудника на выплату пособия. Если данной вкладки в документе нет, это значит, что программа не видит принадлежность организации, где работает данный сотрудник к Пилотному проекту. Пилотный проект назначается в Учетной политике в разрезе каждой из Организаций информационной базы.


Рисунок 2.

После оформления больничного листа, на вкладке Пилотный проект заполняются Данные для реестра сведений, передаваемого в ФСС, и вводится Заявление сотрудника на выплату пособия.

Все сведения должны быть заполнены баз ошибок.

Реестр формируется в журнале Пособия за счет ФСС, который можно открыть через раздел Отчеты и справки. Если больничный лист и заявление оформлены верно и проведены, остается оформить сам Реестр для отправки в ФСС, правильно выбрав Вид реестра.


Рисунок 3.


Рисунок 4.

Если отчетность клиент отправляет непосредственно через 1С:Отчетность, после формирования Реестра его сразу же можно отправить через кнопку Отправить или выгрузить для отправки через посредническую программу. Выгрузка производится через команду; Выгрузить – записать файл.


Рисунок 5.

Чтобы больничный лист был рассчитан верно, необходимо проверить – заполнен ли стаж сотрудника для расчета больничных листов и введена ли информация о заработной плате за предыдущие годы работы, если такая информация имеется.

Рисунок 6.


Рисунок 7.

Хотите заказать услуги или возник вопрос?

Вы всегда можете воспользоваться бесплатной консультацией с менеджером! Для этого закажите звонок, оставив заявку на сайте!

Ваше сообщение отправленно !

Ваше сообщение не отправленно !