Тема: Надбавка за вредные условия труда в 1С:Зарплата и управление персоналом, 3.1

Начальные настройки вредных и тяжелых условий труда выполняются в конфигурации через раздел Настройка – Организации – Учетная политика. В настройках Учетной политики предусмотрены 2 параметра: Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию и Применяются результаты специальной оценки условий труда(если в организации прошла специальная оценка условий труда и для данной позиции определен класс условий).

Рисунок 1.

Включение данных параметров изменяет карточку Должности, появляются дополнительные поля для выбора из двух блоков: Спецоценка условий труда и Досрочная пенсия. В конфигурации существуют встроенные классификаторы, из которых,при необходимости, можно выбрать нужный параметр: Основания для досрочной пенсии, Особые условия труда ПФР, Классификатор льготных профессий ПФР (список 1, список 2).

Рисунок 2.

Рисунок 3.

Рисунок 4.

Рисунок 5.

Рисунок 6.

При создании строки Штатного расписания и оформлении приема Сотрудника на данную ставку, все начисления по вредным или тяжелым условиям применяются через настройки справочника Должности.
Расчет оплаты по вредным и тяжелым условиям производится программой автоматически в документе Начисление зарплаты и взносов на вкладке Взносы по тем настройкам, которые были установлены ранее.

Рисунок 7.

Хотите заказать услуги или возник вопрос?

Вы всегда можете воспользоваться бесплатной консультацией с менеджером! Для этого закажите звонок, оставив заявку на сайте!

Ваше сообщение отправленно !

Ваше сообщение не отправленно !