Рассчитываем зарплату в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

Запись курса – август 2024 г. по актуальной редакции 3.1 (релиз 3.1.30.15).

Практические задания выполнены в 1 квартале 2024 года.

В новой редакции курса учтены изменения законодательства в части учета НДФЛ и страховых взносов.

В курсе более подробно рассмотрены:

• алгоритмы расчета резервов на отпуска с использованием нового механизма;
• анализ отражения начисленной зарплаты в регламентированных отчетах 6-НДФЛ, РСВ (сверка сумм).

На практических примерах слушатели научатся работать с программой начиная от начальных настроек, заканчивая формированием отчетности.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ

СТОИМОСТЬ

• 4 дня онлайн (+ видео на 90 дней)
• Методичка
• 32 часа работы в группе онлайн
• Доступ к облачной версии «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»
• Общение с преподавателем в чате в режиме реального времени
• Удостоверение о повышении квалификации

БЛИЖАЙШИЙ СТАРТ КУРСА

28.10.2024

Общие сведения

• Основные возможности подсистемы «Расчет зарплаты», ее назначение.
• Состав объектов, реализующих информационную модель учета.
• Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы.
• Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций, образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т. п.
• Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка).
• Разработка схем финансовой мотивации.

Учет кадров

• Ввод кадровых данных.
• Регистрация существенных условий трудовых правоотношений.
• Регистрация изменений условий труда.
• Учет занятости персонала.
• Увольнение сотрудников.
• Формирование отчетов.

Расчет заработной платы и налогов

• Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации.
• Учет договоров гражданско-правового характера.
• Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний.
• Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени.
• Регистрация отклонений от графиков работы.
• Регистрация результатов сдельного труда.
• Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы.
• Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам.
• Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям.
• Методика проведения исправлений.
• Формирование отчетов.

Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли

• Распределение заработной платы по счетам затрат.
• Формирование бухгалтерских и «налоговых» проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль).
• Отражение в управленческом учете результатов расчетов.
• Формирование отчетов.

Курс предназначен: для пользователей как небольших, так и крупных предприятий, желающих освоить работу с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в части организационного проектирования, кадрового учета и расчета заработной платы в новой редакции программы.

Основное внимание уделено вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе. 

Курс построен на сквозном примере, реализован в виде практикумов, которые слушатель выполняет вместе с преподавателем. Пример предполагает выполнение настроек программы, ведение кадрового учета и проведение расчетов зарплаты работников с различными системами оплаты в течение нескольких месяцев.

Такая компоновка позволяет эффективно осваивать программу без перегрузки учебным материалом.

Узнать подробнее и запистаься на курс можно по телефону в Тольятти 8-8482-615-633